俺猫
ま、既出だけど、ボスが弱すぎるよね。
100〜200人くらい集めてやっと倒せるかも・・・って位でいいのに。
テンプラは春にやった修正なんだったんだろね?
詠唱中持ち換えバグ修正すれば、仕様としてはあれでよかったのに。
08.10.08
saigo1192
知能テンプラとかではなくて用は装備品に問題があるんですよ。
炯々さんのいってるシステム容量・複雑化のほうはある程度の書き換えと代用すれば簡単にできますよ。

アクセの修正案のほかにはやはり現状のタウンですかね。
城を落とすタイプと現状の二種類作ってもらえるのが一番いいですね。
新MAPや生産実装もいいですが、あたらしいタウン実装みたいなのもしてほしいです。今のタイプと別のタイプのをもう1つ。
ただそのタイプを作る場合かなりの時間と労力が必要かと・・・・
08.10.08
あゆとん
知能テンプラの火力修正もしてほしいとか、馬鹿らしくで仲間でなくなるぐらいならみんなで知能テンプラやればいいんじゃないかなw
やってもないのにゴチャゴチャいいすぎだと思うんだけど。
やってる人からみたら、知能テンプラが強いとは思わないよ?
08.10.08
炯々
>>攻撃力+300
個数制限などやった場合システム容量が更に増え、複雑化する
確かに100を超えるものを囲う修正するという手もあるが、その場合ボスとドロップ品のバランス修正も再度考える必要がある
昔の議論で、俺は補正が問題じゃなく計算式が問題だと突っ込んでるがな・・・・

>>ゲーム起動したら解像度
パッチによるファイルの破損、再インスコが原因かと
主要データファイルバックアップ取っとけばもどせると思われる
>>職業バランス
1次職についてはあまりばらつきがない
2次職にばらつきがあるのは検証せずに実装したためだろう(昔の天ぷらの極度な上方修正などいい例)

そのほかのここに書かれてる問題だと、システム的に軽くする方法もあるが限界はある
その場合、システム仕様を変えるしかないのでお勧めしない
鯖強化で済むが、経費との関係上難しいともいえるので、それ以外のバグ・バランス改善が先決だろう
08.10.08
見捨てる店員
このボスアクセ問題は結構難しいね。
既に入手してる人にすれば下方修正反対するだろうし。
天婦羅の問題にしてもせっかくここまでやったのにってこちらも反発多そうだ。
一部の人が圧倒的に強くなってしまうのは問題なのかもしれないけど
小規模なスポーツっぽいタウン戦だけでは無く
大人数での戦争って感じの仕様であればここまで言われないんじゃないかなと思ったりもするw
個人的には消えたタウン建造とか、それに変わる大規模な戦争みたいなの実装して欲しいのう・・
城持ちギルドvs城無しその他大勢って言う構図は無理なのかな・・
無所属だろうと参加できるし他ゲーのパクリとしても反対はあまりでなさそうだけど。
08.10.08
ALPHA-PLUS
ボスアクセサリーの効果は対モンスターのみに適用され、対人戦闘では無効(或いは効果半減)になるようにすれば良いのでは? 08.10.08
441031
その案は過去ログに何度も出ています。
何度も問い合わせしました。

攻撃力+300
これが問題なのはだれもが認めているところ。
1キャラ1個装備など簡単な解決法を提示されているにもかかわらず・・・
08.10.07
saigo1192
修正しろ修正しろばかりじゃなくて案もだせばいいのに・・・
例えば現状のボスアクセ一覧的に言えば
悪霊の洞窟ボス*3、ラウケ神殿、黒竜・カロニアボス*2ラコン1-3Fのアクセは現状維持

ラコン4Fボス
・シャイン系、ダークソウル系、ヘルカルゴ紋章、レビゲル紋章、ストゥラトゥス紋章、バルシオン紋章、グロト紋章、デスカイゼル紋章は現状維持
・ルインテ紋章、ベルゼブ紋章 修正必要有(+100orPC1人につき1つまで装備)

ラコン5F
・羽根系、ネックレス系、眼鏡系 修正必要有(PC1人につき1つまで装備可)

こんな感じにすればいいと思います。
攻撃+100のアクセ4つ装備の人に対して、強化エドのMAXで充分耐えれます。(集めるリスクを考えれば強化エドのほうが楽?)
あとは各職業のスキルに問題があるのかもしれません。
08.10.07
441031
ユーザーが今まで散々議論してきて・・・
それがこの結果です。

ボスアクセの弊害は枚挙にいとまがないほど。
ユーザーの声を聞いてください。
お願いします。
08.10.07
SROWN
だめだ、こりゃ
本人が掲示板検閲してるらしいぞwww

主旨のみ抜粋で残しておく

プレスでイイコト抜かして今、どうなってるか現状を
検証してコメント発表してほしい 公式で

それととりあえず公式上にスタッフロール付けてくれ
そいつらの参加しているタイトルは二度とプレイしない
08.10.07
コメント